Littler Renforce sa Présence Canadienne avec un Nouveau Cabinet au Québec et Accueille Olivia Girouard, Avocate Spécialisée en Droit de l’Emploi

MONTRÉAL (18 août 2025) – Littler, le plus grand cabinet d’avocats au monde spécialisé en droit du travail et de l’emploi et représentant la direction, a renforcé sa plateforme mondiale avec l’ouverture d’un cabinet à Montréal, au Québec, et l’arrivée d’Olivia Girouard à titre de conseillère juridique. Girouard vient de Globalization Partners (G-P), employeur de référence et fournisseur de solutions d’emploi mondiales.

L’expansion de Littler à Montréal s’appuie sur la lancée de son cabinet de Toronto, qui a ouvert ses portes en 2015 et a connu une croissance notable grâce à la demande croissante de services liés au droit du travail et de l’emploi dans toute la région. En plus des exigences du marché, le cabinet de Toronto a accueilli huit nouveaux avocats, dont quatre associés, soulignant son engagement à attirer les meilleurs talents et à renforcer ses capacités au Canada. À l’échelle mondiale, Littler compte plus de 95 cabinets et est autorisé à exercer ses activités dans près de 40 pays, ce qui lui permet d’offrir un soutien transfrontalier continu aux employeurs canadiens et multinationaux.

« Le Canada est un marché en pleine croissance pour la société et l’ouverture d’un nouveau cabinet à Montréal, en plus d’une embauche stratégique comme Olivia, nous donnera les capacités supplémentaires et distinctes pour servir nos clients partout au pays », a déclaré Erin Webber, directrice générale et présidente de Littler. « Notre croissance suit le rythme de la demande croissante de conseils spécialisés en droit du travail et de l’emploi, et cette dernière expansion renforce notre vivier de talents locaux et notre engagement à long terme dans la région. Nous sommes ravis de continuer à servir à la fois le milieu des affaires canadien et les multinationales qui y opèrent. »

Girouard est avocate bilingue en droit du travail et de l’emploi qui conseille ses clients en français et en anglais sur un large éventail de questions liées au droit du travail et de l’emploi, y compris l’élaboration de politiques en milieu de travail et de contrats de travail, les questions d’indemnisation des travailleurs, les questions de santé et de sécurité au travail, les licenciements et les mesures disciplinaires, les plaintes pour discrimination et le harcèlement psychologique. Elle représente également des clients dans les litiges liés au droit du travail et de l’emploi, notamment en médiation, en conciliation et devant les cours et tribunaux. L’expérience de Girouard consiste également à conseiller sur les enquêtes sur le lieu de travail et à mener des formations sur les questions de ressources humaines.

« Nous sommes ravis d’accueillir Olivia au sein de notre équipe canadienne et nous sommes impatients de travailler en étroite collaboration avec elle pour développer les capacités de notre nouveau cabinet de Montréal », a déclaré Stephen Shore, associé directeur des cabinets de Littler à Toronto et à Montréal. « Au Canada, les employeurs sont confrontés à un patchwork complexe de règlements provinciaux en matière d’emploi, ce qui rend indispensables une connaissance approfondie du contexte local et des conseils personnalisés. L’arrivée d’Olivia marque une étape importante dans notre stratégie globale visant à fournir des conseils de haut niveau aux employeurs à travers le pays. »

Girouard a obtenu sa LL.L à l’Université d’Ottawa et son J.D. à l’Université de Sherbrooke. Elle a été chargée de cours à l’École de technologie supérieure de Montréal de 2021 à 2024, où elle a donné des cours sur la santé, la sécurité et la gestion du personnel. Avant de rejoindre G-P, Girouard a passé plus de six ans en pratique privée au sein du cabinet d’avocats Loranger Marcoux, basé à Montréal, acquérant une expérience approfondie dans un large éventail de questions juridiques liées au droit du travail et de l’emploi.

« Je suis ravie d’avoir l’occasion d’établir le cabinet de Littler à Montréal et de retourner en pratique privée en faisant le genre de travail que j’aime le plus : conseiller les clients, établir des relations et servir de partenaire de confiance pour relever les défis sur le lieu de travail », a déclaré Girouard. « La plate-forme mondiale et la structure collaborative de Littler ont distingué le cabinet dans le paysage du droit de l’emploi. Mais, ce qui m’a vraiment attiré dans ce cabinet, ce sont les personnes qui aiment vraiment faire partie de cette organisation dynamique et avant-gardiste. J’ai hâte de travailler avec mes nouveaux collègues pour renforcer la présence et les capacités du cabinet dans cette région importante. »

Littler maintient une présence mondiale sur quatre continents (Amérique du Nord, Amérique du Sud, Asie et Europe) et offre aux employeurs multinationaux un soutien juridique complet en matière de droit de l’emploi transfrontalier, de relations de travail, de résolution de conflits et de litiges.

À propos de Littler

Avec plus de 1 800 avocats spécialisés en droit du travail et de l’emploi répartis dans ses cabinets à travers le monde, Littler propose des solutions locales adaptées à chaque lieu de travail, partout dans le monde. Notre équipe mondiale diversifiée et notre technologie exclusive favorisent une culture qui célèbre la pensée originale, offrant une innovation révolutionnaire qui prépare les employeurs à ce qui se passe aujourd’hui et à ce qui se passera probablement demain.